Миграционное сопровождение

По договору аутстаффинга персонал переходит в штат исполнителя, и исполнитель берёт на себя оформление трудовых отношений, выплату заработной платы и кадровое делопроизводство.

Миграционное сопровождение ближе к аутсорсингу: иностранцы оформлены у работодателя, а ведение миграционного документооборота передано сторонней компании — без выплаты зарплаты и страховых взносов. В отличие от обычного аутсорсинга, который отвечает только за правильное оформление документов, при сопровождении наши специалисты присутствуют при проверках госорганов и общаются с полицией, если иностранца задержали. То есть сопровождают всю миграционную деятельность компании.

Мы вносим все разрешительные документы иностранных граждан, включая полисы ДМС и медицинские книжки, в нашу автоматизированную программу на базе 1С. Она заранее предупреждает, что пора продлить патент или другой документ. За каждым клиентом закреплены миграционный эксперт и специалист по кадровому делопроизводству — они работают в нашем московском офисе и всегда на связи.

Мы проверяем документы каждого иностранца, составляем подробный список нарушений и пошаговый план их исправления. Помогаем привести документы в порядок или быстрее оформить новые, чтобы вы не потеряли нужных сотрудников.

Мы берём на себя весь цикл работ по миграционному сопровождению с финансовой ответственностью по договору. Результат — работа без штрафов и приостановки деятельности.

Штраф можно получить даже за оформление мигранта на неправильном бланке, а поправки к законам выходят от одного до нескольких раз в месяц. Чтобы правильно оформить документы, нужно знать не только закон, но и множество нюансов судебной практики, которые штатный кадровик обычно не знает.

Мы ежегодно оформляем более 1 200 мигрантов и постоянно взаимодействуем с проверяющими органами. Стоимость ошибки значительно превышает стоимость работы узкопрофильной компании.